ワーママ必見!育児短時間勤務にまつわる法律「育児介護休業法」徹底ガイド

これから復職する人、そして今時短勤務をしているワーママも、時短勤務にまつわる法律の内容をしっかりと理解しているという人は意外と少ないのではないでしょうか。時短勤務の労働時間について、給料や残業について、有給休暇について等、これらは皆、法律で定められています。今回ご紹介する、時短勤務について定められた

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育休・育児短時間勤務制度の就業規則への記載義務について

育休、育児短時間勤務制度は働くお父さんお母さんの強い味方ですが、 使用しようしたいと思った時、努めている会社が制度を導入しているのかわからない人もいます。 実は、育児のための短時間勤務制度は就業規則に記載するよう国が定めています。 就業規則に記載されているの内容や、見るべきポイントを解説します。

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