時短勤務でのキャリアアップは可能か?育児との両立を果たすポイント

 会社の時短勤務制度を活用して、子育てと仕事(キャリア)の両立を目指してがんばっているものの、時短勤務だとなかなか思うように仕事を時間内に進められず、苦しさやうしろめたさを感じてしまいますよね。  今回の以下の課題に対して深堀できればと思います。 ・育児とビジネスキャリアを両立させるにはどうした

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時短勤務ワーママの保育園事情~選考点数は下がる?保育園無償化の影響は?

ワーママや復職を検討しているママにとって重要ポイントとなる保育園選考。 特に希望している保育園の倍率が高い場合となると、入所が決定するか否か決まるまでドキドキですよね。 「時短勤務だとフルタイムと比べて点数が不利になる、希望の保育園に入れない」なんて話もありますが、本当なのでしょうか? 実際のと

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バイト?在宅?短時間で稼げる副業まとめ【主婦・ワーママ向け】

政府は「景気は上向き、順調に緩やかな拡大を続けている。」 なんて発表していても、まだまだ生活が良くなる実感は湧かないし、教育費やローンを考えると不安は尽きないですよね。 最近は、主婦業の合間に、あるいはお仕事の合間に「少しでも稼ぎたい」と思っている方が増えてきています! 今のお仕事や主婦業と両立し

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【最新版】短時間労働者・派遣ワーカーの社会保険適用条件を解説

育児短時間勤務が終了を迎えそうで困っているワーママさんなどをはじめ、女性の新しい働き方として短時間勤務、フレキシブルな派遣ワークなどが注目を集めています。しかしそこで気になるのは、短時間での働き方の場合、社会保険はどうなるのか?正社員のころのように加入できるのでしょうか? 短時間ワーカーに対しても

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介護のための短時間勤務制度とは?適用条件や期間、給与について

親族の介護のために時短勤務への変更を余儀なくされることは決して珍しいことではありません。 ただ、ご安心ください。実は介護での時短勤務に関してはしっかり制度が整っております。 介護での時短勤務は具体的にどのようなものなのか?どのような場合に適用されるのか?その間の給料はどうなるのか? 正しく理解し、今

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