パートとアルバイトの違いとは?社会保険や扶養・法律上の差について

お仕事を探していると、「パート募集」「アルバイト募集」という文字を多く見ますよね。 いずれも条件は自分の働きたいスタイルに合致するのだけど、なんで名称が違うの?法律的には同じ働き方なの?と疑問に思われる方も多いのではないでしょうか? イメージ的には同じ働き方のように思えるけど、いざ面接にこぎつける

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時短勤務でのキャリアアップは可能か?育児との両立を果たすポイント

 会社の時短勤務制度を活用して、子育てと仕事(キャリア)の両立を目指してがんばっているものの、時短勤務だとなかなか思うように仕事を時間内に進められず、苦しさやうしろめたさを感じてしまいますよね。  今回の以下の課題に対して深堀できればと思います。 ・育児とビジネスキャリアを両立させるにはどうした

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時短勤務ワーママの保育園事情~選考点数は下がる?保育園無償化の影響は?

ワーママや復職を検討しているママにとって重要ポイントとなる保育園選考。 特に希望している保育園の倍率が高い場合となると、入所が決定するか否か決まるまでドキドキですよね。 時短勤務の場合、「フルタイムに比べて点数が不利になり希望の保育園に入れない」といった噂もありますが、本当なのでしょうか? 実

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バイト?在宅?短時間で稼げる副業まとめ【主婦・ワーママ向け】

政府は「景気は上向き、順調に緩やかな拡大を続けている。」 なんて発表していても、まだまだ生活が良くなる実感は湧かないし、教育費やローンを考えると不安は尽きないですよね。 最近は、主婦業の合間に、あるいはお仕事の合間に「少しでも稼ぎたい」と思っている方が増えてきています! 今のお仕事や主婦業と両立し

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【最新版】短時間労働者・派遣ワーカーの社会保険適用条件を解説

ワーママなど女性の新しい働き方として、短時間勤務やフレキシブルな派遣ワークなどが注目を集めています。 しかし、短時間勤務で気になることのひとつに、短時間勤務の場合に社会保険はどうなるのか?という点があるのではないでしょうか。 短時間ワーカーに対しても、社会保険の適用条件は年々広がりを見せています

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介護のための短時間勤務制度とは?適用条件や期間、給与について

親族の介護のために時短勤務への変更を余儀なくされることは決して珍しいことではありません。 介護における時短勤務が可能か不安を抱える方もご安心ください。実は介護での時短勤務に関してはしっかり制度が整っています。 介護での時短勤務は具体的にどのようなものなのか?どのような場合に適用されるのか?その間の給

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